李克強主持召開國務院常務會議 要求落實落細今年以來出臺的支持企業政策措施 助力企業渡難關 部署采取有力有效舉措 促進高校畢業生就業 確定加大城鎮老舊小區改造力度 推動惠民生擴內需 決定延續西部大開發企業 所得稅優惠政策

省人社廳、省扶貧辦召開電視電話會議部署推進全省就業扶貧工作 人才報/民生網訊(記者曾鶴群通訊員佘大明)4月8日,省人社廳、省扶貧辦召開全省推進就業扶貧工作電視電話會議,深入學習習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,貫徹落實全國大力推進就業扶貧工作電視電話會議的決策部署,進一步統一思想、明確任務,部署做好就業扶貧工作。省人社廳黨組副書記、副廳長黃贊佳,省扶貧辦副主任李美云出席會議并講話,省就業服務中心主任周光明主持會議。

湖南省綜合施策、精準發力，積極促進農民工和貧困勞動力返崗就業。截至目前，春節前返鄉的926萬農民工，已有890萬返崗復工，復工率達96.1%；登記為就業狀態的建檔立卡貧困勞動力191.9萬人，已實現復工就業189.3萬人，復工率達98.7%。

? 職位指的就是工作崗位。就以事業單位為例，現在的事業單位職工分為3類，分別是管理崗、專業技術崗、工勤崗；根據工作內容的不同，對應的職位和崗位類型也是不同。干部身份的職工，主要從事管理崗位和專業技術崗位，而工人身份的職工，主要從事的是工勤崗位工作。工人有工人的職位，干部有干部的職位，互不干擾。

對于教師工資的改革，會帶來哪些好處？不妨進來看一看！ 近年來，教師工資待遇問題一直備受社會各界的廣泛關注與討論，提高工資待遇和改革教師工資組成的呼聲越來越高，在各種因素的推動下，教師工資改革從未停止過，從之前的以職稱、教齡為主的工資發放機制，到如今的職稱、教齡、績效及各種補貼為主的工資發放機制，可以說教師工資制度改革的步伐從未停止過。

最近，多個省份針對靈活就業人員，開啟了社保補貼。符合相關條件的靈活就業者，每月最高可以領取到1340元。這對不少一直被社保困擾的靈活就業者而言，算是一陣“暖風”了。 那么是不是所有的靈活就業者，都能夠在此次的“活動”中，領取到相應的社保補貼呢?按照相關的規定，大部分的省會本次主要針對的，還是那些就業困難的人群。

每年都有很多人考事業單位，對很多人來說有了事業編，就意味著有了鐵飯碗，工作穩定，不用擔心被辭退了。不過隨著事業單位改革的進行，公立醫院和大學教師將取消編制，采用聘用制。 編制對很多人來說就意味著穩定，不過人長期待在一個穩定的環境里，就會變得安于現狀，失去了進取心。按照編制的規章制度，想要得到更高的工資也是很難的，表現得很優秀的人無法得到理想的收入，對他們的積極性影響也是很大的。尤其是編制的存在，在安逸的環境下，有些人就變得懶惰，失去進取心，滿足于每個月領個穩定的工資。

? 曾幾何時，逢進必考已經成為進入體制內的一個必經之路，不管是公務員還是事業單位教師亦或者國企，想要進入必須考試，就算是在編事業單位人員想進入公務員序列除了晉升也要考試，就算是不起眼的合同工，人家也是通過正規考試進去的。 今年年初，人力資源保障部發布了關于充分發揮市場作用促進人才順暢有序流動的意見，提到多項人才流動意見，如:完善公務員考錄政策，有序開展公務員聘任工作、進一步暢通國有企事業單位優秀人才進入公務員隊伍的渠道、引導鼓勵人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動等。

2020我們在共同抗擊新冠狀病毒的的戰役中，無數企業依舊處于復工或者半復工的狀態，為彌補企業所產生的經營損失，政府出臺了一系列相應政策。其中，人們最在乎的社保問題當然也位列其中，今天就給大家介紹一下。 最近北京市社保局聯合發布北京階段性社保減免政策的相關文件。

3月12日，國新辦舉行決戰決勝脫貧攻堅新聞發布會。國務院扶貧辦主任劉永富介紹，現行標準下的農村貧困人口從2012年底的9899萬人減少到去年底的551萬人，貧困縣從832個減少到今年的52個，接近完成脫貧攻堅的目標任務。下一步，要積極應對好疫情對脫貧攻堅的影響，把影響降到最低。此外，還要完成剩余脫貧任務，鞏固脫貧成果。今年將開展脫貧攻堅普查，防止返貧監測幫扶機制指導意見近期也將印發。